The Butterfly Button
דלג לתוכן העמוד

דרוש/ה מנהל/ת אגף שפ"ע

100% משרה

תיאור המשרה- ניהול תחום שיפור פני העיר ברשות, לטיפוח ושמירת חזות העיר ורווחת התושב

 

תיאור התפקיד:

  • יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה.
  • ניהול מערך התברואה ברשות.
  • ניהול מערך הגינון וחזות היישוב.
  • ניהול תחום איכות הסיבה, פרויקטים בתחום הקהילה.
  • ניהול תחום התשתיות, הלוגיסטיקה והאחזקה.
  • ניהול תקציב היחידה בהתאם לתוכנית העבודה שאושרה.
  • פיקוח ובקרה על עבודת קבלנים תוך מתן מענה לספקים הפועלים בשוטף ובפרויקטים בתחום.

 

דרישות התפקיד:

  • גיבוש תכנית העבודה ליחידות השונות לרבות הקצאת תקציב בתיאום עם מנהלי היחידות וגורמים נוספים ברשות.
  • בקרה על יישום תוכניות העבודה תוך קביעת מדדי ביצוע של היחידות באמצעות פיקוח תקציבי, ניתוח דו"חות מוקד וסיורים בשטח.
  • כתיבת מכרזים והכנת כתב כמויות הנדרשים למימוש פרויקטים המגדרים בתוכנית העבודה.
  • קיום השתלמויות והכשרות מקצועיות לעובדים בכל הרמות, סנכרון בין פעולות היחידות התפעוליות האמונות על מענה לצרכים ועל טיפול במגעים.
  • מענה לפניות הציבור בתחום איכות הסביבה ברשות תוך קביעת סדרי עדיפויות לקדימות הטיפול ועל פי זמני תקן.
  • ייזום תקנים וביצועם הנוגעים לעובדת היחידה.
  • ניהול פרויקטים ומשימות התורמים לשיפור איכות סביבת החיים הקרובה של התושב.

 

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

  • עבודה בשעות לא שגרתיות.
  • נסיעות מרובות ברחבי היישוב.
  • ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
  • ניהול התקשרויות וקבלנים.
  • עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.

 

ניסיון מקצועי:

  • בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה.
  • יתרון לתואר אקדמי בתחומים הנדסה, אדריכלות, אגרונומיה, מנהל עסקים או מנהל ציבורי.
  • מנהל יחידת שפ"ע יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי שפ"ע ברשויות המקומיות, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
  • עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
  • ניסיון בניהול של 5 עובדים לפחות באפן ישיר או עקיף, או כהונה במשרה במגזר הציבורי במתח דרגות 40-425 ומעלה, למשך שלוש שנים לפחות.

 

נתוני המשרה ונספחים רלוונטיים למשרה המפורסמים באתר משרד הפנים בלינק הרצ"ב: https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/menahel_yechidat_chinuch/he/home_main_human-assets_role-descriptions_menahel_yechidat_chinuch.pdf

כפיפות: מנכ"ל הרשות     דרגת המשרה ודירוגה:  עפ"י חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים/ מינהלי 40-42

תאריך פרסום המכרז 12.5.24 קו"ח ניתן לשלוח עד לתאריך 30.5.24.

תהליך הגשת קוח  בקישור המצורף: https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=153&FC=14554&RF=5   

 

בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשומ"ק) התש"ם- 1979

תינתן עדיפות לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות.

התאמות יינתנו לבעלי מוגבלויות בהליך הקבלה לעבודה.